打造“轩学”品牌，带动基层政治学习走深走实

习近平总书记指出，“各级宣传文化部门要强化政治担当，勇于改革创新，敢于善于斗争，不断开创新时代宣传思想文化工作新局面”。中国铁路设计集团有限公司是国铁集团所属唯一设计企业，党委宣传部把深化基层理论武装作为政治责任，开展“职工政治学习质量提升年”活动，精心打造“轩学”政治学习品牌，充分发挥专兼职宣传干部队伍示范带动作用，带动基层理论武装走深走实走心，典型做法面向铁路系统交流推广。

一、建立学习机制，打造学习品牌

集团公司党委宣传部把用党的创新理论武装职工作为首要政治任务，指导宣传战线打造“轩学”品牌，探索带学促学工作机制。

一是跟进学习做到“先学一步”。党委宣传部当好理论学习“先行官”，根据党委中心组学习安排，提前3天左右组织集体学习，精心准备学习资料，深入交流学习体会，为集团公司党委中心组提高学习质量当好参谋，为基层政治学习发挥引领示范作用。

二是专题学习做到“深学一层”。宣传部党支部每月固定时间组织“轩学”专题研讨，固化“轮值主讲人主讲、参学人员发言”的学习模式，以互动式讨论的方式检验自学成果，切实强化专题理论学习的深度。同时设置评价反馈机制，参学人员对轮值主讲人现场打分，激励主讲人深入思考、充分准备，形成比学赶帮超氛围，共同分享学习成果。

三是联组学习做到“立标打样”。每季度组织集团公司专兼职宣传干部联组学习会，集体学习习近平文化思想重点内容和习近平总书记对铁路工作的重要指示批示精神，交流学习感悟、解读文件制度、通报工作要求，为基层理论学习提供务实管用的示范指导。经过两年多的精心打造，“轩学”学习机制收到明显效果，被评为集团公司级“党内优质品牌”，示范效应显著。

二、丰富学习载体，提升学习质量

集团公司党委宣传部以“轩学”品牌为牵引，进一步丰富拓展多种政治理论学习载体，扩大“轩学”品牌的覆盖面和影响力。

一是开辟“设晓理”理论学习专栏。在局域网信息门户、微信公众号、《铁设人》内部刊物统一开辟“设晓理”理论学习专栏，分专题刊载宣传战线及各级党组织书记理论文章、学习体会100多篇，有效加强了面向生产一线职工的理论宣传阐释内容供给，丰富了理论学习成果交流载体。

二是搭建青年理论学习交流平台。回应青年职工建议，把“青年理论学习座谈会”作为“轩学”品牌的有效拓展，每年组织座谈交流不少于4场次，分别邀请机关部门青年理论骨干、科研领域青年博士群体、规划咨询和设计领域青年技术专家、外业勘测一线优秀青年交流互鉴，分享学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的收获与心得，得到青年职工的广泛关注和积极响应。

三是兴起党外人士学理论热潮。针对集团公司民主党派职工占比较高的实际情况，策划组织“统战人士座谈会”，邀请在集团公司由较高威信的无党派人士和民主党派人士分享参加中央统战部党外人士理论培训的体会与收获，畅谈参加学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的学习感悟，引导党外人士围绕大局建言献策、立足岗位建功立业。

三、坚持学用结合，增强学习实效

集团公司党委宣传部坚持学思用贯通、知信行统一，通过“轩学”品牌，引导宣传战线干部职工落实“重实践”要求，把习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平文化思想贯彻落实到具体的宣传工作当中。

一是“结对共建”互学互促。宣传部党支部与建筑院设备所党支部开展支部结对共建活动，组织宣传干部与设备所一线党员职工深入交流，现场观摩学习高效机房等铁路绿色低碳新技术应用成果，交流研讨贯彻落实习近平生态文明思想和践行新发展理念的思路与措施，提出针对性的宣传报道方案。

二是“示范宣讲”送课上门。结合“思想政治工作一线行”，组织20余名专兼职宣传干部深入勘测设计、配合施工、工程总承包、城市轨道交通、工程监理等项目现场开展示范宣讲、领读领讲30余场次，通过宣传干部与生产一线职工面对面、心贴心的交流，推动党的创新理论深入基层、深入人心。

三是深入调研合力破题。在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育过程中，组织专兼职宣传干部聚焦公司宣传思想文化领域重难点问题开展调查研究，以专职宣传干部牵头、兼职宣传干部参与的模式，围绕企业文化展厅建设、城轨业务宣传报道、工程勘测现场职工思想政治工作等问题开展调查研究，形成高质量调研报告5篇，其中1篇成果被中国政研会“思想政治工作研究”公众号转载。以调研成果为基础，推动基层思想政治工作全面过硬，为高质量完成雅万高铁开通、服务川藏铁路、雄安新区、京津冀交通规划建设等提供了坚强思想保证。

（中国铁路设计集团有限公司党委宣传部部长 郭景武）