福建省各级工会职工文化建设路径探析

党的十八大以来，习近平总书记大力倡导推进职工文化建设。2018 年10月29日，习近平总书记在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时强调，打造健康文明、昂扬向上、全员参与的职工文化。职工文化作为中国特色社会主义文化的重要组成部分，在任何时刻都发挥着重要作用。尤其是在疫情防控阻击战中，职工文化发挥了传播正能量的重要作用，同时也彰显了其丰富而深刻的时代内涵。

鉴于此，本文对福建省各级工会推进职工文化建设状况开展实地调查，前往泉州、龙岩、三明等地进行实地走访、召开座谈会。采取问卷法和访谈法相结合的调研方式。问卷调查选取20家基层工会组织，发放问卷580份，回收问卷570份；访谈调查选择50名典型企业职工代表和60名县级工会干部进行深度访谈，对福建省各级工会在职工文化建设取得的经验进行梳理总结。    

一、全省各级工会组织愈发重视职工文化建设

近年来，福建省各级工会积极推进职工文化建设，多措并举发挥职工文化的作用。

（一）创建聚焦职工的宣传体系

全省各级工会持续创新职工文化落地途径，探寻职工文化深植方式，激励职工文化创新发展，逐渐形成以弘扬劳模精神、工匠精神和劳动精神为主导，聚焦一线产业工人为核心的宣传体系。如长汀县总工会大力弘扬劳模精神，通过组织劳模宣讲团下基层、举办劳动模范、道德模范先进事迹巡回报告会等各种形式，不断运用新媒体手段，宣传劳动者故事，展现劳动者风采，形成尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的时代新气象。同时，不断挖掘和推广职工文化品牌项目，宣扬职工文化成果，把更多更好的职工精神文化产品送到基层职工身边。通过组织职工文艺演出、职工体育赛事、职工创作展等凸显基层特点的文体活动，充分激发职工在活动参与过程中获得的认同感、快乐感和归属感，营造良好氛围，引导发挥职工在职工文化建设中的主体作用，

（二）续建设职工文化阵地

近年来，全省各级工会大力推进职工文化阵地建设，将文化宫建设纳入全省工会重要工作之一。如建宁县总工会于2018年启动建宁县工人文化官建设项目，用地面积为9898平方米，建筑面积为12494平方米，投资约5918万元。建成了经济开发区职工文体活动中心，同时积极推动城乡结合部黄坊乡职工文体活动中心建设和黄埠乡、伊家乡职工文体活动中心改造示范建设，并且在机关事业单位兴建了一批职工服务阵地。

（三）着力提升职工技术技能

各级工会充分认识到职工劳动技能的提升是职工文化核心内容之一，始终将工会的经济技术工作摆在重要的位置。调查显示，“工会在提升职工素质方面所做的工作” 91.23%是在开展劳动竞赛、岗位练兵与技能比武。各级工会通过发挥劳模工作室的示范引领作用、加大职工技能培训力度、搭建职工技术创新成果展示平台等手段，有效提高职工的综合素质和技术技能水平，激发广大职工推动经济社会发展的主动性、积极性和创造性，进一步彰显了工人阶级的主力军作用。

二、职工文化建设内容愈加丰富多样

（一）根植红色文化，职工思想引领不断深化      

我省各级工会始终坚持将党的政治建设摆在首位，十分重视职工思想引领工作。通过定期在职工群众中广泛开展党史学习教育，凝聚和提炼形成职工价值理念，凝聚形成强大的精神动力，推进广大职工为实现伟大的中国梦而奋斗。结合重大节日开展红色基因宣传与教育活动。将党史、革命史、工运史、新中国史、改革开放史等红色教育融入职工日常培训和活动中，采用多种形式讲好红色故事，重点打造“职工文化节日活动”，使职工在良好的文化氛围中感悟红色基因，激发奋进力量。调查显示，在所在单位经常开展的职工文化活动中，宣传类（党团精神学习、道德讲堂、劳模精神宣讲等）占比高达85.96%，而且职工文化在发挥引领作用取得了一些实效，在职工文化的价值引领方面非常满意占比达52.63%。

（二）深挖红色资源，职工文化内涵逐步提升

福建省部分工会组织将党史学习教育融入职工文化建设的全过程,促使红色基因成为新时代职工文化的重要组成部分，进一步加强和引领职工的思想政治教育，也使得职工文化更富有生命力。近年来，闽西工会充分运用所处红色资源的优势，整合利用红色资源发挥工会引领职工作用。如宁化县总工会充分挖掘和运用本地红色工会资源，组织创作宣传红色工会文艺作品，编印《风展红旗如画--宁化红色工会记忆》书籍，保护修缮治平畲族乡坪埔村闽光纸业工会和纸厂旧址等。

（三）运用红色阵地，文化活动类型日趋丰富

福建省基层工会充分认识到职工文化阵地的重要性，立足实际，科学创新，积极整合革命博物馆、纪念馆、党史馆和烈士陵园等党和国家红色阵地资源以及各级工会现有的包含文化宫、俱乐部、职工服务中心和共享职工之家等职工文化阵地资源，在此基础上以职工文化需求为中心，运用新理念、新技术、新标准创新职工文体活动场所和平台，建立线上线下为一体的工会职工文化阵地资源库，促使职工文化阵地实现互通互补、共建共享。如福建紫金矿业集团、福建光源矿业集团充分利用闽西红色景点、革命圣地资源，坚持每年组织赴职工红色阵地进行参观学习，促使企业职工充分了解党史、革命史和新中国史，更加坚定听党话、跟党走的信心和决心。

三、职工文化建设氛围整体向好

调查发现，全省职工文化建设保持良好的发展态势，主要体现在以下两个方面：一方面，职工对职工文化重要性的认知日益提高。调查显示，认为“职工文化建设比过去更重要”占比为77.19%，有87.72%“强烈希望职工文化发展”。另一方面，随着职工文化重视程度的提升，职工对于社会主义核心价值观以及劳模精神、劳动精神和工匠精神的认同感逐渐提升，职工文化氛围也呈现逐步向好趋势。64.91%认为“与以前相比，现在人们的道德水平有所提高”，77.19%非常同意“劳模精神、劳动精神、工匠精神已经成为经济社会发展的强大精神支撑”，78.95%非常认可“劳模对企业有突出贡献和模范引领作用”，并有19.3%职工“愿意学习劳模并争当劳模”。同时，各级工会通过积极挖掘和推广职工文化品牌项目，宣扬职工文化成果等举措，创新活动载体，丰富活动形式，结合所在区域的红色文化，广泛发动职工共同参与、共同设计，把更多更好的职工精神文化产品送到基层职工身边。每年组织职工文艺演出、职工体育赛事、职工创作展等凸显基层特点的文体活动，充分激发职工在活动参与过程中获得的认同感、快乐感和归属感，营造良好氛围，引导发挥职工在职工文化建设中的主体作用，提高职工活动的吸引力和影响力，塑造品牌文化。    

总之，福建省职工文化坚持鲜明主题，深化价值认同，提升引领作用，在激发职工的劳动热情和创造活力中发挥着重要的作用。

（福建省总工会干部学校  张雅雅）